Evaluering af kommunens administrative funktioner og toplederrekrutteringer er blandt direktør Jakob Lundgaards aktuelle arbejdsopgaver.
Særlige videnfelter er de kommunale stabsfunktioner som HR, IT, udvikling og økonomi, hvor Jakob har stået i spidsen for omfattende innovative projekter.
Jakob har tilegnet sig sin praktiske erfaring med ledelse og sin store viden om kommunale forhold gennem ansættelse i en række kommuner, bl.a. som personale- og udviklingschef og som forvaltningschef.
Jakob er tovholder og udvikler på Lundgaard Konsulenternes koncept for topleder-rekrutteringer og er den ansvarlige konsulent i samarbejdet om – og udvikling af – redskabet netværksanalyse i den offentlige sektor. Dette sker i samarbejde med analysevirksomheden Innovisor. Et andet interessefelt er udvikling af ledere og af lederteams, bl.a. på grundlag af jungiansk personlighedstypolog. Endelig er han en del af Lundgaard-coaching-korpset.
Han er cand. scient. pol. og har været en del af Lundgaard Konsulenternes konsulentteam siden foråret 2009.
Jakob arbejder over hele landet.